BOP A Coruña

Ciencia e Innovación en EDF busca candidatos con probadas habilidades analíticas e de investigación para liderar a iniciativa de investigación de Modificación da Radiación Solar (MRS) de EDF.

O obxecto desta convocatoria é a selección de persoal para a provisión con carácter temporal das seguintes prazas no marco do Convenio interadministrativo asinado con datas 22 e 25 de abril de 2025 entre a Consellería do Medio Rural e o concello de Carballo para a realización de accións de prevención e defensa contra incendios forestais durante os
anos 2025-2026, cofinanciado parcialmente co Fondo Europeo Agrícola de Desenvolvemento Rural (FEADER) no marco do Plan estratéxico da política agraria común (PEPAC) 2023-2027.

As bases están publicadas íntegramente no taboleiro de anuncios da sede electrónica do Concello de Val do Dubra, e na páxina web municipal.

A selección, mediante oposición, de un (1) traballador/a desempregado/a (1 peón de limpeza e desbroce de camiños e vías forestais)

A selección de tres operarios/as forestais.

A presente convocatoria ten por obxecto a contratación dunha BRIGADA MUNICIPAL (composta por un/ha xefe/a de brigada, un/ha operario/a condutor/a e tres operarios/as de Brigada forestal) na modalidade de contratación laboral temporal ao abeiro do Convenio entre a Consellería de Medio rural e o Concello de Arteixo, polo período de tempo de 3 meses, xornada laboral a tempo completo

Aprobación das bases do proceso selectivo para a creación dunha listaxe de contratación laboral temporal, de peón forestal para o obxecto “limpeza forestal” no Concello de Curtis mediante o sistema de oposición.

A contratación laboral temporal, mediante o sistema de concurso oposición e para un contrato de nove meses, de tres peóns/as forestais para o obxecto de xestión de biomasa e limpeza de montes no Concello de Laxe, previa preselección realizada pola oficina de emprego de Carballo.

Convocatoria e a regulación do proceso selectivo, mediante o procedemento de concurso oposición de 4 prazas de persoal laboral temporal nas brigadas de prevención e defensa contraincendios forestais (3 peóns e 1 peóns-condutor). Realizarase tamén unha bolsa de reserva para cubrir posibles baixas, renuncias, vacacións, etc.

Premiar ás empresas que se distinguiron polas boas prácticas no campo da conciliación laboral e familiar, economía circular, innovación, comercialización en produtos e servizos culturais, retos da Axenda Urbana 2030 de Santiago de Compostela, boas prácticas de empresas de economía social e tamén, boas prácticas que apostan por reter, atraer ou mellorar o talento.