BOP Lugo

La contratación con carácter temporal, en régimen de derecho laboral y a jornada completa, de los siguientes puestos de trabajo para la constitución de una brigada de prevención y defensa contra incendios forestales:

1 Jefe/a de Brigada (Capataz Forestal), con carné B.
3 Peones de Brigada.
1 Peón conductor, con carné B.

La contratación laboral temporal de:
- 1 jefe de brigada
- 1 peón conductor
- 3 peones brigada

La contratación de personal laboral temporal: un (1) Jefe de brigada;
la contratación de personal laboral temporal un (1) peón conductor y tres (3) peones de brigada;
la contratación de personal laboral temporal: dos (2) operarios conductores del vehículo motobomba

Selección y posterior contratación de 1 Jefe de Brigada y de 4 peones forestales. para formar parte de la Brigada de incendios 2020.

La provisión de tres (3) trabajadores para operarios conductores del
vehículo motobomba, del Ayuntamiento de Friol

La provisión de cuatro (4) trabajadores (1 peón conductor y 3 peones de brigada) del Ayuntamiento de Friol por un período de tres meses del ejercicio de 2020.

Convocatoria para la selección de personal laboral temporal para prevención y defensa contra incendios forestales:
- Un jefe de brigada.
- Un peón conductor
- Tres peones
- Tres conductores de VMB
- Un tractorista

Selección y posterior contratación de carácter laboral temporal a tiempo completo de:
-un empleo de jefe de brigada - un empleo de peón conductor - tres empleos de peones de brigada - tres empleos de conductor/a vehículo motobomba
mediante el sistema de concurso-oposición

Selección de jefe de brigada del servicio de prevención y defensa contra incendios forestales.

Establecer el procedimiento específico de prestaciones económicas no periódicas destinadas a paliar situación transitorias de necesidad social relacionadas con el pago de suministros básicos de energía eléctrica, gas, gasoil calefacción y otras fuentes de energía de la vivienda, de las personas y/o familias que se encuentren en una situación de vulnerabilidad social que tengan su residencia en el ámbito municipal de Monforte de Lemos con la finalidad de asegurar el acceso continuado de estos suministros básicos promoviendo la mejora de la eficiencia energética y reforzando los procesos de inclusión social.