BOP Lugo

La selección de un/a jefe/a de brigada, un peón/a-conductor/a y tres peones/as forestales para formar la brigada de prevención y defensa contra incendios forestales para el año 2026, como personal laboral temporal, a jornada completa (100%), con una duración de tres (3) meses.

La selección y posterior contratación temporal de 1 peón para la brigada de extinción de incendios.

Contratación de una brigada de prevención y defensa contra los incendios forestales integrada por cinco miembros (1 jefe brigada, 1 peón conductor y 3 peones forestales)

Es objeto de la presente convocatoria, la contratación mediante concurso-oposición, de 4 peones forestales como funcionario interino por programa, Escala Administración especial, subescala servicios especiales, peón forestal grupo E.

Aprobar las bases generales que regirán el procedimiento para la selección de 5 puestos de la brigada de prevención y defensa contra incendios forestales durante el año 2023, como personal laboral temporal, a jornada completa (100%), con una duración de 3 meses.
Las personas trabajadoras a contratar son las siguientes:
- 1 jefe/a de brigada
- 1 peón o peona -conductor/a de vehículo de brigada
- 3 peones o peonas forestales

Aprobar las bases que regirán la selección de cuatro peones y un capataz para la brigada municipal de prevención y defensa contra incendios forestales.

Es objeto de la presente convocatoria, la contratación mediante concurso-oposición, de 1 jefe/a de brigada como funcionario interino por programa por un período de tres meses, Escala Administración especial, subescala técnica, jefe/a de brigada, grupo B.

Es objeto de la presente convocatoria, la contratación mediante concurso-oposición, de 1 peón conductor y 3 peones para brigada de incendios como funcionarios/as interino/as por programa por un período de tres meses, Escala Administración especial, subescala servicios especiales, peón forestal grupo E.

Consultar bases

Regular el proceso selectivo para cubrir cómo personal laboral temporal mediante concurso-oposición, 5 plazas de peón forestal para el mantenimiento de los espacios naturales de los municipios que conforman la Mancomunidad de municipios de la “Terra Chá”, al amparo de la subvención “en la Orden de 29 de diciembre de 2022 , por la que se regulan los criterios de reparto y se establecen las bases reguladoras y la convocatoria de subvenciones de la línea en concurrencia no competitiva y de la línea en concurrencia competitiva del Fondo de Compensación Ambiental para el año 2023, de forma individual y mediante el sistema de gestión compartida, destinadas a entidades locales de Galicia”.