Diario Oficial de Galicia

Anuncia la aprobación de la convocatoria y bases específicas para la selección de personal técnico superior para el proyecto Encomenda impacto DLP.

Convocatoria para cubrir puestos de auditor para la provincia de Pontevedra y sur de A Coruña.

Las bases estarán expuestas en la sede de Cetmar, situada en la calle Eduardo Cabello, s/n, 36208 Vigo y en su página web (https://cetmar.org/trabajo/).

En el Boletín Oficial de la provincia número 231, de 29 noviembre de 2021, se publicaron las bases del proceso selectivo.

La presente convocatoria tiene por objeto la cobertura, bajo la modalidad de personal investigador distinguido, de una plaza de investigador/a para personas beneficiarias de becas del European Research Council (ERC) Advanced Grant (anexo I) y de una plaza de investigador/a para personas beneficiarias de becas del European Research Council (ERC) Starting Grant (anexo I).

Selección de personal de técnico superior para el proyecto FEMPA.

Aprobación de la convocatoria y las bases específicas para la selección de personal de la categoría de técnico superior para el proyecto Manifest.

Modificación/subsanación de la titulación requerida para la selección de dos plazas de personal temporal dentro del proyecto Atlazul.
Las nuevas bases estarán expuestas en la sede del Cetmar, situada en la calle Eduardo Cabello, s/n, 36208 Vigo, y en su página web (https://cetmar.org/trabajo/).

En el Boletín Oficial de la provincia de A Coruña núm. 237, de 15 diciembre de 2021, se publicaron íntegramente las bases que regirán el proceso para seleccionar un tractorista de limpieza de playas, personal laboral fijo discontinuo (ejecución de sentencia), por el sistema de concurso-oposición.

Decreto nº 5536/2021 de 25 de junio: una (1) plaza de encargado (Brigada de Zona Rural); escala de Administración especial; subescala de servicios especiales; clase personal de oficios. Grupo de titulación C (subgrupo C2). Sistema selectivo: concurso-oposición. Turno: promoción interna.
Decreto nº 5539/2021, de 25 de junio: una (1) plaza de jefe/a del Parque Móvil; escala de Administración especial; subescala de servicios especiales; clase personal de oficios. Grupo de titulación C (subgrupo C1). Sistema selectivo: concurso-oposición. Turno: promoción interna.